Berpengalaman secara teknis dalam bidang pelatihan selama minimal 8 tahun;
Mampu melakukan penilaian kebutuhan pelatihan (need assessment);
Mampu menyusun seperangkat modul pembelajaran aparatur desa yang terdiri dari matrik kurikulum, silabi dan proses pembelajaran (lesson plan);
Memiliki pemahaman yang baik tentang kebijakan dan regulasi terkait Desa;
Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas;
Memiliki pengetahuan dalam pendekatan dan prinsip manajemen berdasarkan hasil;
Memiliki kemauan dalam membangun lingkungan kerja serta melaksanakan tugas dan tanggungjawab secara proaktif dan kreatif;
Fleksibel, adaptif dan berorientasi solusi dalam penyelesaian masalah;
Memahami dan mengapresiasi perbedaan pengalaman, latar belakang dan/atau kondisi sosial dan budaya;
Membangun hubungan, komunikasi dan kolaborasi yang baik dan efektif dengan berbagai pihak;
Memiliki kecakapan dalam penggunaan aplikasi program standar komputer (word, excel, ppt, pdf);
Memiliki komunikasi interpersonal yang baik serta kemampuan bekerja efektif dalam tim;
Memiliki kemampuan membuat rancangan laporan kegiatan.
Kualifikasi Umum
Memiliki kompetensi sesuai kualifikasi yang ditetapkan.
Calon tidak terlibat langsung atau aktif dalam partai politik.
Bebas dari obat-obatan terlarang.
Jika calon dinyatakan lulus dan ditempatkan, tidak diperkenankan dobel pekerjaan.
Menyediakan sepenuh waktu jam kerja untuk melaksanakan pekerjaan.
Tata Cara Melamar
Pendaftaran melalui website di portal P3PD.
Mengunduh format surat lamaran dan curriculum vitae sesuai format yang sudah ditentukan.
Melengkapi isian yang diminta secara lengkap pada aplikasi rekrutmen di Portal P3PD.
Mengupload lampiran berkas dalam format file pdf berupa scan: surat lamaran, CV, KTP, Ijasah, referensi kerja/SPT/kontrak kerja halaman yang menyebutkan nama pemberi dan penerima kerja serta halaman tanda tangan dua belah pihak.
Lowongan akan ditutup dalam waktu 3 hari sejak lowongan dibuka.
Menu
Close
